健康経営宣言
株式会社南陽建設は役員およびその家族の健康を第一に考え、心と体の健康の維持・増進に向け取り組みを実施致します。
2022年8月吉日
株式会社南陽建設 代表取締役 古沢 隆
取り組みを始めた経緯
企業理念の一つである『人の成長こそ企業の成長』から、まず社員が活き活きと心身健康で働ける職場環境づくりに目指すため取り組み始めました。健康診断の結果、アンケート結果を踏まえて、重点的に取り組む項目を社員一同で協議しました。社員一丸となって目標達成を実現します。
取り組み事項
| 2020年 | 2021年 | 2022年 | 目標 | |
| 健康診断受診率 | 100％ | 100％ | 100％ | 100％ |
| 運動習慣がある | 29％ | 24％ | 33％ | 50% |
| アルコール（毎日２合以上） | 71％ | 71％ | 71％ | 50% |
| 喫煙率 | 38% | 38% | 38% | 20% |
| BMI基準値超過率 | 48％ | 48％ | 57% | 0% |